Bankacılık sektörü, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensuplarına yönelik Ekim 2026 dönemi emekli promosyon ve ek nakit paketi ödeme baremlerini revize etti. Maaşını 3 yıllık taahhüt karşılığında ilgili finans kuruluşuna aktaran emeklilere sunulan toplam nakit ve ek fayda tutarları 32 bin TL seviyesine kadar ulaştı.
Finansal kuruluşların mevduat tabanını genişletme stratejileri doğrultusunda şekillenen kampanyalar, temel nakit aktarımının yanı sıra çapraz ürün kullanımına bağlı yan teşvikleri de içeriyor. Hak sahiplerine sunulan net getiri, gelir kademeleri ile ek bankacılık enstrümanlarının kullanım yoğunluğuna göre farklılaşıyor.
Özel Sermayeli Bankaların Promosyon ve Ek Ödeme Cetveli
Yapı Kredi: Maaş skalasına bağlı taban ödeme 6.250 TL ile 15.000 TL aralığında bulunuyor. Portföye iki yeni fatura talimatı kazandırılması ve bireysel kredi kartı üzerinden 1.000 TL harcama gerçekleştirilmesi durumunda 10.000 TL limitli ilave nakit ödül sağlanırken, toplam mali fayda 30.000 TL bandına erişiyor.
ING: Ek ürün zorunluluğu olmaksızın maaş tutarına paralel 15.000 TL’ye kadar doğrudan nakit aktarımı gerçekleştiriliyor. Destekleyici nakit promosyon modellerinin devreye alınmasıyla birlikte sağlanabilecek azami tutar 32.000 TL düzeyine çıkıyor.
İş Bankası: Gelir aralığına göre belirlenen temel promosyon 15.000 TL tavanına sahip bulunuyor. Sunulan tamamlayıcı finansal hizmetler ve entegre kampanyalar vasıtasıyla toplam kazanım 25.000 TL seviyesini yakalıyor.
Akbank: 16 Eylül – 16 Ekim 2026 tarihleri arasında Akbank Mobil üzerinden müşteri kaydı oluşturup gelir transferini sağlayanlara 15.000 TL’ye varan chip-para tahsis ediliyor. Teşvik kompozisyonu; maaş transferinden 3.000 TL, Tamamlayıcı Sağlık Sigortası’ndan 5.500 TL, iki otomatik fatura talimatından 3.000 TL, üç ay boyunca aylık 2.000 TL kart harcamasından toplam 3.000 TL ve Mobilin Akbanklısı programından 500 TL olarak yapılandırılıyor.
Garanti BBVA: 1-31 Ekim 2026 aralığında 3 yıllık sözleşme imzalayan emeklilerden maaşı 10 bin TL altındakilere 6.250 TL, 10 bin-15 bin TL arasındakilere 10.000 TL, 15 bin-20 bin TL bandındakilere 12.500 TL, 20 bin TL üzerindekilere ise 15.000 TL aktarılıyor.
DenizBank: 12.000 TL üst sınırına kadar nakit ödemeye ek olarak; Kredili Mevduat Hesabı açılışı, 2 adet otomatik fatura talimatı ve düzenli kredi kartı hareketi kriterleriyle toplam nakit faydayı 18.000 TL’ye taşıyor.
Kamu Bankalarında Güncel Dağılım
Ziraat Bankası: 9.999 TL’ye kadar olan maaş grubuna 5.000 TL, 10.000 TL – 14.999 TL dilimine 8.000 TL, 15.000 TL – 19.999 TL baremine 10.000 TL, 20.000 TL ve üstü gelir grubuna 12.000 TL nakit ödeme sağlıyor.
Halkbank: 10.000 TL ile 15.000 TL arasındaki hak sahiplerine 8.000 TL, 15.000 TL ile 20.000 TL aralığındakilere 10.000 TL, 20.000 TL ve üzerindeki maaş baremine ise 12.000 TL tutarında promosyon sunuyor.
Maaş Transferi ve Başvuru Süreci
Kampanyalardan yararlanabilmek için hak sahiplerinin gelir ödemelerini ilgili bankaya yönlendirmesi ve 36 aylık taahhüt protokolünü imzalaması gerekiyor. Maaş transfer ve taahhüt onay işlemleri şu kanallardan yürütülüyor:
Fiziki banka şubeleri
Mobil bankacılık uygulamaları ve internet şubeleri
e-Devlet platformu
Sözleşme yükümlülüklerinin eksiksiz tamamlanmasının ardından onaylanan nakit tutarlar doğrudan emekli hesaplarına transfer ediliyor.
